MIKE PAPA

認清自己處於谷底的好處 就是知道接下來不會比現在更低了 只要願意邁出一步就是往上，就越接近陽光 每個人的能力都是自己培養出來的 而發動這部引擎的鑰匙就是心態 相信自己、專注初衷、保持耐心

其實「玩」 就是能引發興趣、保持興趣的學習過程 好玩、愛玩、會玩才會「主動學習」 這是我們能給孩子最棒的禮物 教育最重要的不是學會什麼，而是怎麼學會

“團隊”和”團體”很像，但最後走向不同的道路、創造出不同的結果，只因為一個差異：共同目標與個人目標之間的關係

所謂的專業，其實就是你願意花時間、花心思、朝思暮想全心投入某個領域，自然而然累積的知識技術和經驗。如果再搭配自己對客戶價值的使命，就能成為專家。

主管最重要的能力，展現在團隊的向心力上 向心力不是喊喊口號或規定得來的 而是團隊每個人發自內心對組織、對主管的信賴和尊重 長期下來形成的

其實我們要培養的是「領導氣質」， 老話說：帶人要帶心， 我想這裡的心，指的是自己的心。 ​ 把心敞開，學習與自己不同的特質、習慣和思維， 漸漸地，我們的氣質變得開放、變得寬厚、變得謙虛。 做人比做事更難，但就是要學，而且沒有學完的一天，因為時間在過、地球在轉，沒有什麼人事物是停下來等我們的。

想像有這樣一所學校 孩子暑假會期待開學、每天自動起床，不會說不想上學、回家會分享他又學到了什麼新鮮事，家長自己都嚮往、也看得出孩子是真的喜歡、變得開朗、好奇心旺盛、找到且堅持自己的興趣 想像有這樣一所學校 . . . （而且不會很貴）

獨立思考、創新思考，似乎都是某種程度上的叛逆。 如果從小被逼著依循著別人的指示和想法做事，長大後最好的結果就是跟別人一樣。 ​ 習慣聽從指示，不需要自己想辦法，未來一旦沒有人給他指示就不知所措了。

常有家長問我，為什麼拉拉手每個人都那麼主動積極，我怎麼帶領他們的？我沒有啊，大家都是大人了。想怎麼做不是我能改變的，我只是很幸運找到一群跟我一樣想法的夥伴。

我們讓孩子一直玩，因為 ✌🏻就要好玩，孩子才有動機學習新東西（大人也一樣吧？） ✌🏻就要好玩，就算好累好累、不小心嗆到水，也能快速調適、繼續下一關 ✌🏻就要好玩，孩子才有機會透過各種情境，提升水中的平衡感和協調性