對一個內心有渴望的人來說
想獲得人生更多的可能性
除了出國唸書、遊學打工、爭取公司外派機會外，「創業」也是很多台灣年輕人會選擇的一條路
只是，你的目標如果是「更好的人生、更高的收入」，而不是單純想體驗「當老闆的感覺」這類心理層面的渴望
那麼其實還有風險更低、也更有效率的路可以走
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以創業的成功率和投資報酬率來說，它面對的風險實在太高了
而且，比起「創業失敗」，經營著不上不下、不好不壞的事業，我個人覺得更是「心苦」
消耗青春 離夢想太遠 又脫不了身
有過類似經驗的人應該能體會這種心力交瘁
我很幸運當時有機會也有勇氣承擔失敗，才能重新出發
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那麼，不用冒著負債數百萬上千萬、夫妻關係失和、生活品質降低、創業初期五年沒休假、收入比當員工時還要低很多的風險 ，又有機會獲得更好收入、更好人生的那條路在哪裡？
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就是——
提早認知「累積」的力量
矛盾的是
很多有企圖心的人，卻很久才會認知到
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因為年輕人的積極很容易變成「著急」
沒辦法，誰叫「累積」聽起來就很無聊
所以汲汲營營、費盡心思尋找直達車、探索捷徑，想短時間就看到成果
等意識到「累積」才是真理的時候，年輕人已經不年輕了
好多時間花掉了，回頭一看還在原地打轉


那到底要「累積」什麼？

總收入=主動(工資)收入+被動(非工資)收入
對非富二代的一般人來說
工資收入的提升是自己相對更能掌握的
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#能力和經驗的累積，為你帶來更高的主動收入

​當你能完成其他人不太會做的事情、能處理其他人不太知道怎麼辦的狀況、能提出其他人想不太到的見解、你還能帶領新人執行更大的任務、能跟同事合作達成更高的目標，如果有一天你離職了，公司就需要花很多時間成本才能培養出具備相同能力的人，在雙方的合作關係中，公司越需要你，肯定會提供越有競爭力的薪資和福利給你
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所以，找到一份對你來說有意義、有興趣、有價值、有目標、有動力的工作非常重要，找到之後就全心投入，累積自己的能力和經驗
相反地，如果你正在做的工作對你來說沒意義、沒興趣、沒價值、沒目標、沒動力，你又是一人飽全家飽的單身狀態，趕緊找到下一份工作，然後結束這段讓彼此都痛苦的合作關係
要相信自己，在不開心的工作可以賺到的薪水，在開心的工作中你也有能力賺到（明天會不會有人就要跟我提離職了）
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#儲蓄和投資的累積，為你帶來更高的被動收入

​當工資收入隨著你能提供的價值而增加，就請把薪資成長的部分，一半投資自己，一半購買資產
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短期「投資致富」的祕密——全世界的人都在找，幾百年過去了，目前還沒找到

​絕大多數人都不是光靠投資就能從小資族變富豪的天選之人
所以年輕人在還未建立自己的家庭前，要盡可能多儲蓄，讓我們的本金累積夠多，就算搭配弱弱的年化報酬率和長時間的枯燥乏味，被動收入也能在我們建立家庭後，帶給我們較好的生活品質
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長期「投資致富」的祕密——累積

期許我自己和公司的年輕人
不著急，專注累積能力、經驗、儲蓄、投資
一起參與公司的成長